Carrières

L’évolution rapide des besoins des clients et des technologies se traduit par une adaptation permanente de nos ressources humaines. Cette évolution est assurée par la montée en puissance des compétences de nos collaborateurs, via la mobilité interne et des programmes de formation à la pointe.

1500 Collaborateurs 

12000 heures de formation/an

26 villes Implantation géographique au Maroc

Le dispositif de recrutement du Groupe Auto Hall est régi par une politique de Ressources Humaines proactive se traduisant par la mise en place de :

• Système de management moderne basé sur la gestion participative par objectif permettant à chacun de s'épanouir et de développer ses talents.
• Plan de formation professionnelle facilitant l'acquisition de compétences.
• Profils de postes et de carrières garantissant la mobilité et la promotion interne.
• Environnement de travail approprié alliant ambiance, ergonomie, santé et sécurité.

Accéder à l’énoncé de notre politique RH